Psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz

Siemens setzt auf szenariobasiertes Training für Führungskräfte

Burn-out, Bore-out, Mobbing und andere Schwerpunkte rund um psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz sind wichtige Themen, die in Betrieben immer mehr an Bedeutung gewinnen. Das Training ist nach dem »mental health continuum«-Prinzip aufgebaut und wurde in Zusammenarbeit mit ArbeitspsychologInnen entwickelt und evaluiert.

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Kunde
Siemens
Jahr
2016
Typ
Playful Trainings

Themenbereiche & facts

  • Wissen um psychische Gesundheit und Störung
  • Erkennen von Warnzeichen psychischer Belastung
  • sensibles Ansprechen von psychischem Wohlbefinden
  • Unterstützen von psychisch belasteten MitarbeiterInnen
  • Selbstevaluierung der virtuellen MitarbeiterIn

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Menschen haben im Laufe ihres Berufslebens Probleme im Bereich psychosoziale Gesundheit.

25 Tage

dauert durchschnittlich ein durch psychische Erkrankungen verursachter Krankenstand.

21 Mrd

Euro Kosten entstehen jährlich in deutschen Unternehmen durch Krankenstände in diesem Bereich.

Quelle: World Health Organization, 2001/BKK Health Report, 2013/Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2014